Une formation pour monter en compétence
Des contenus accessibles, de la mise en pratique et un accompagnement humainPour qui ?
Pour tout public, aucun pré-requis
RH : recruter les bons profils (fiche de poste, entretiens), reskilling et upskilling, attractivité de la marque employeur
Direction et stratégie : compréhension des enjeux et des opportunités du digital
Marketing : outils marketing digital, optimisation des échanges avec les prestataires
Communication : optimisation de sites internet et des échanges avec des prestataires
Juridique et finance : compréhension des enjeux digitaux et des évolutions métiers
DSI : facilitation des échanges entre et au sein des équipes
Besoin de ?
Donner une culture digitale commune à tous vos collaborateurs
Diffuser une culture d’innovation et de créativité
Faciliter la communication interne et avec les prestataires
Fédérer les équipes autour de challenges ludiques et formateurs
Améliorer l’attractivité RH
En sortant...
Vous faites enfin la différence entre Front, Back, Full Stack ou DevOps. Vous êtes capable de produire un brief clair, d’échanger sur un projet web au quotidien mais aussi d’impliquer vos équipes. Choisir le freelance ou le CTO idéal n’est plus un problème : vous savez vous entourer des bons profils selon vos besoins.
Comment se déroule la formation
Vous pouvez aussi retrouver notre programme en détail sur la plaquette !1 journée concrète
Quelques infos pratiques sur l'organisation de la formationModalités d'accès
Formation à partir de 15 participants Groupes de niveau à partir de 30 participants
Nos méthodes pédagogiquesL'évaluation
Les participants sont évalués tout au long de la formation par nos mentors et par les pairs. Cette évaluation a pour but de valider les différents blocs de compétences qui composent la certification.
| Cas pratiques tout au long de la formation |
| Présentation des exercices aux mentors et aux autres participants |
| QCM |
Livrables
| Page web modifiée par le participant |
| Accès à la plateforme d’e-learning |
| Accès à la communauté Matha |
Qu’en pensent nos explorateurs ?
Isabelle
En reconversion
Karine
Project Manager
Je travaille bcp + efficacement avec mes collègues développeurs maintenant que je comprends mieux l'envers du décor
Dimitri
Etudiant
Nos mentors
Voici les mentors dispensant la formation
Juliette GAYRAUD
Responsable des opérations
Hyper organisée, je suis (parait-il) le bot de l'équipe ! Je gère tous les aspects administratifs et logistiques de Matha. Des RH à la compta en passant par les certifications et modes de financement, ces sujets n'ont plus de secrets pour moi ! Je suis en parallèle notre référent handicap.
Mathieu GONON
Responsable Pédagogique @Matha, Développeur
Passionné de pédagogie, je partage mon temps entre apprendre et enseigner. J'aide les entrepreneurs de la Communauté Matha à donner vie à leurs projets !
Alexandre Zana
Fondateur @Matha
Touche-à-tout et hyperactif de nature, l'école n'a pas été mon fort. Je me suis donné pour mission de révolutionner l'apprentissage du digital !